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以实干担当书写“十五五”开局新答卷

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　　2026年，是“十五五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点。对广大党员干部而言，实干就最有力的担当。必须把心思用在干事上，把功夫下到落实处，确保方向不偏、导向不歪、落实不虚，全力在开局之年跑出加速度、干出新气象。 　　在深学细悟中把准方向，让开局不偏航。“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键五年，每一项战略部署都饱含深意。唯有学深悟透，才能行稳致远。党员干部要在深学细悟中，深刻领会党和国家战略意图，准确锚定本地区发展方位，找准切入点和发力点。要弄清楚当地优势在哪里、短板是什么、机遇怎么抓、风险怎么防，做到心中有数、手上有招。要跳出“一亩三分地”的思维局限，既对标对表上级的要求，又立足本地实际，把宏观政策转化为具体可行的施工图，一步一个脚印、一步一个台阶，确保“十五五”开局不偏航。 　　在鲜明导向中激励担当，让干部敢作为。制约高质量发展的难点问题不会自动化解，反而随着标准提升、要求更严而越发显现。面对这些“硬骨头”，是绕道走还是迎难上，正是检验党员干部担当精神的“试金石”。导向正则人心聚，风气清则事业兴。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标尺，让真正想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置。更要当好担当者的坚强后盾，健全容错纠错机制，为在改革创新中因缺乏经验、先行先试而出现失误的干部担责分责，为受到不实举报的干部澄清正名，让干部卸下包袱、轻装上阵，让“实干家”敢闯敢试、善作善成。 　　在真抓实干中检验成色，让群众得实惠。党员干部一切工作的落脚点，终究要落到群众的获得感上。实绩是最有说服力的答案。必须把“十五五”规划的宏观指标，分解为可操作、可量化的具体工程和民生实事，建立“任务清单+责任清单+时限清单”机制，进行挂图作战、销号管理，一项一项抓推进、一件一件抓落地，确保蓝图一步步变成现实。必须把群众满意度作为检验工作成效的根本标准，既看项目建设进度，更看群众满意度；既看数据好不好看，更看群众日子好不好过，坚决防止“数字政绩”“纸面落实”，要把功夫下在群众心坎上，让每一项承诺都变成群众看得见、摸得着的实惠。 　　云南网通讯员 刘军
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